In einer Branche, die für ihre Dynamik und ihren unermüdlichen Einsatz bekannt ist, spielt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter eine zentrale Rolle. 

Die Menschen, die hinter den Kulissen arbeiten, um unseren Passagieren ein sicheres und angenehmes Reiseerlebnis zu bieten, verdienen nicht nur Anerkennung, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die ihre Arbeit unterstützen und bereichern.

Unsere Benefits für das Zugpersonal sind darauf ausgelegt, nicht nur die berufliche Entwicklung zu fördern, sondern auch das persönliche Wohlbefinden zu steigern. Von attraktiven Vergütungsmodellen bis hin zu umfassenden Weiterbildungsangeboten – wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt.

Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen als Teil unseres engagierten Teams offenstehen, und erfahren Sie, wie wir gemeinsam die Zukunft des Schienenverkehrs gestalten können. Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir sind stolz darauf, Ihnen die besten Rahmenbedingungen zu bieten!

• Schneller Einstieg: In nur 10 Tagen wieder auf der Schiene
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung: Tarifliches Entgelt plus Zulagen, Weihnachtsgeld und Sonderprämien 
• Moderne Triebwagen: Neue Triebwagen vom Typ Siemens Mireo
• Viel Urlaub: Bis zu 42 Urlaubstage sind möglich
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
• Freifahrten: Im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen
• Rabatte: Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnern
• Mobilität: Jobrad und Jobticket
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplätze 
• Flexible Planung: Arbeitnehmerfreundliche Dienstplangestaltung
• Zukunftssicher: Langfristiger Verkehrsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen 
• Kreativität im Job: Raum für Ideen und kurze Entscheidungswege
• Mehr als eine Personalnummer: Kollegiales Umfeld und familiäre Atmosphäre